লম্ব কাকে বলে?

কোনো প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ কার্যক্রমগুলোকে নিয়ন্ত্রণের জন্য যে তথ্য পদ্ধতি ব্যবহার করা হয় তাকে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম বা এইচআরএমএস বলে। কর্মচারীদের সাথে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের তথ্য ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের যোগাযোগের মাধ্যম হিসেবে এ সিস্টেমটি কাজ করে। এখানে এমপ্লয়ী রিলেশনশিপ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমও অন্তর্ভূক্ত। অফিসকর্মী সংগ্রহ, পদোন্নতি, কর্মীর রেকর্ড সংরক্ষণ, কর্মী মূল্যায়ন কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং এদের সুযোগ-সুবিধা ও ক্ষতিপূরণ ইত্যাদি ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব পালন করে।

হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এ যে সকল ব্যবস্থাপনা করা হয়। সেগুলো হলো-

• নিয়োগ ব্যবস্থাপনা
• কর্মীর রেকর্ড ব্যবস্থাপনা
• পেরোল ম্যানেজমেন্ট
• অফিস কর্মী ব্যবস্থাপনা
• শিফট ম্যানেজমেন্ট
• এটেনডেন্স ম্যানেজমেন্ট