যেকোনো প্রতিষ্ঠানের সাফল্য নির্ভর করে দলগত প্রচেষ্টার ওপর। ব্যবস্থাপনা এই দলের নেতা হিসেবে কাজ করে। একজন ব্যবস্থাপক কেবল নির্দেশ দেন না, বরং কর্মীদের উৎসাহিত করেন এবং তাদের মধ্যে সহযোগিতার মনোভাব গড়ে তোলেন। দলগত কাজের মাধ্যমে জটিল কাজগুলো সহজে সম্পন্ন করা যায়। নেতৃত্ব প্রদানের মাধ্যমে ব্যবস্থাপনা কর্মীদের মধ্যে একতা সৃষ্টি করে এবং সবাইকে একই লক্ষ্য অভিমুখে পরিচালিত করে। ভালো নেতৃত্ব না থাকলে কর্মীদের দক্ষতা থাকলেও তারা লক্ষ্যচ্যুত হতে পারে। তাই সুযোগ্য নেতৃত্ব সৃষ্টি এবং সুসংহত টিমওয়ার্ক গড়ে তোলাই ব্যবস্থাপনার অন্যতম কাজ।
Post a Comment
Post a Comment