দশমিক ভগ্নাংশ কাকে বলে? প্রকারভেদ ও ব্যবহার

বেতন ও মজুরি কাকে বলে?

বেতন ও মজুরি হল একটি কর্মচারীর কাজের বিনিময়ে প্রদত্ত আর্থিক পারিশ্রমিক। বেতন সাধারণত একটি নির্দিষ্ট মাসিক পরিমাণে প্রদান করা হয়, যেখানে মজুরি সাধারণত ঘন্টা, দৈনিক বা সপ্তাহ শেষে প্রদান করা হয়।

বেতন হল একটি কর্মচারীর কাজের জন্য প্রদত্ত একটি নির্দিষ্ট মাসিক পরিমাণ। বেতন সাধারণত একটি নির্দিষ্ট পদ বা স্তরের জন্য প্রদান করা হয়। বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে বিভিন্ন বিষয় বিবেচনা করা হয়, যেমন:

• কাজের দায়িত্ব এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা

• কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষাগত যোগ্যতা

• স্থানীয় বাজারে বেতন স্তর

• কর্মচারীর পারফরম্যান্স

মজুরি হল একটি কর্মচারীর কাজের জন্য প্রদত্ত একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ, যা কাজের সময়ের উপর ভিত্তি করে পরিশোধ করা হয়। মজুরি সাধারণত ঘন্টা, দৈনিক বা সপ্তাহ শেষে প্রদান করা হয়। মজুরি নির্ধারণের ক্ষেত্রে বিভিন্ন বিষয় বিবেচনা করা হয়, যেমন:

• কাজের দায়িত্ব এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা

• কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষাগত যোগ্যতা

• স্থানীয় বাজারে মজুরি স্তর

• কর্মচারীর পারফরম্যান্স

বাংলাদেশে, বেতন ও মজুরি সম্পর্কিত বিষয়গুলি শ্রম আইন, ২০০৬ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। এই আইনটি কর্মচারীদের জন্য একটি ন্যায্য এবং ন্যায়সঙ্গত পারিশ্রমিক প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় বিধানগুলি প্রদান করে।

বেতন ও মজুরি হল একটি কর্মচারীর জীবনযাত্রার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। এটি কর্মচারীদের তাদের পরিবারের জন্য প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র কেনার এবং তাদের জীবনযাত্রার মান বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ প্রদান করে।