দক্ষতা বা এফিসিয়েন্সি বলতে কম খরচে এবং কম সময়ে সঠিক মানের কাজ সম্পন্ন করাকে বোঝায়। ব্যবস্থাপনা বিভিন্ন বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি ও কৌশলের মাধ্যমে কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীদের নতুন নতুন কৌশল শেখানো হয় এবং তাদের কাজের মান উন্নয়ন করা হয়। যখন কোনো কাজে সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা এবং দিকনির্দেশনা থাকে, তখন কর্মীরা অনেক বেশি আত্মবিশ্বাসের সাথে কাজ করতে পারে। এতে ভুলের পরিমাণ কমে যায় এবং কাজের গতি বহুগুণ বেড়ে যায়। উচ্চ উৎপাদনশীলতা বজায় রাখার জন্য দক্ষ ব্যবস্থাপনার কোনো বিকল্প নেই।
Post a Comment
Post a Comment